7月24日，宁夏邮政分公司召开2026年宁夏邮政代理金融“磐石行动”合规季专项活动部署会议，全面贯彻落实集团公司“磐石行动”工作部署会议精神。会上，区分公司金融业务部对“磐石行动”合规季重点工作进行了部署，对典型问题作了风险提示。区分公司党委书记、总经理闫峻、党委委员、副总经理许学兵参加会议。

闫峻总经理在讲话中强调，各单位要严格落实区分公司“磐石行动”各项工作部署，坚决摒弃“重业务发展、轻风险管控”“重短期业绩，轻长效治理”的片面导向，深挖风险、堵漏建制，在“磐石行动”合规季专项活动中主动作为，为宁夏邮政代理金融更高质量发展保驾护航。

一要提高站位、筑牢思想根基，深刻把握风控合规的重要性。必须深刻领会习近平总书记关于金融风险防控工作的重要论述，贯彻落实集团公司风控案防管理总体部署和核心要求，抓实抓细代理金融“磐石行动”合规季各项任务举措，持续深化主动风险防御体系建设，坚决守牢“五个不发生”的风险底线，以风控合规护航宁夏邮政代理金融高质量发展。

二要审势知危、洞察风险变局，切实树牢风控合规责任意识。必须见微知著、刀刃向内，清醒把握违规领域呈现新特征新盲区、自身管控成效与短板并存、内生风险隐患亟待系统性整治等三重形势，以“磐石行动”合规季专项活动为契机，健全自上而下、一级抓一级的责任传导链条，持续强化排查处置、整改销号闭环管理。要坚持刀刃向内自查自纠，聚焦风险短板精准施策，以体系化管控、刚性化执行、数字化赋能筑牢主动防御屏障，牢牢守住不发生重大金融风险底线，为全区邮政代理金融高质量发展保驾护航。

三要磐石固基、系统攻坚，全面提升主动风险防御质效。要健全责任落实体系，层层传导压力，构建“一把手负总责、分管领导直接抓、网点负责人一线管、业务条线源头治、风控条线专业督”五级责任链条，做到“四个到人”，形成权责清晰、执行有力的管控体系。要完善员工行为管控，规范消保管控，强化数智风控核查，持续强化严问责“热炉效应”，厚植长效合规文化，健全全流程闭环整改体系，抓实闭环整改，持续筑牢全员“不敢违、不能违、不愿违”思想防线。